来源:新华网

发布时间:2020-11-16 20:07:54

泉州开发区90%是流动人口,按规定分布在100多家企业中。开发区根据人口特点,推进企业文化地位建设,职工进入企业后可以享受公共文化服务,形成个性鲜明的公共文化服务体系,有利于企业稳定劳动力。

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在特殊步组员工活动中心,放置跑步机、乒乓球桌、台球桌等健身器材,各种书籍满足工人的阅读需求。

陈小洪,特级集团员工

有时看报纸,有时会有几个朋友过来打球跑步,也可以谈论当天,我想有这样一个地方可以为我们营造一些团队气氛。

让工作人员多读一些关于体育的书,让他们多锻炼,我们经常举办一些体育活动,很多业余活动,如徒步旅行和爬山。

在九畜牧王党和群众服务中心,除了运动场、职工书店等硬件设施外,相应的软件也在升级。企业计划明年的公共文化活动以日历的形式进行,包括文化娱乐活动、技能竞赛等,内容丰富多样。

我们说文化活动不只是指训练,包括很多体育活动、康乐活动,包括雇员的教育活动、身心健康活动,从非公有企业的角度来看,我们可以从文化活动的角度,尊重雇员的身心,使他们有满足感。近年来,雇员流失率不断下降,雇员的稳定性较高。

开发区是一个经济功能区,不同于县市区体制,没有乡,村住房,企业是开发区的‘主要组成部分’。为此,开发区在企业建设文化阵地,采取企业自建,财政补贴的方式,在全区设立100多个企业文化活动阵地,每个阵地力争有运动场,放映室,培训室,职工书房等,方便流动人口就地享受公共文化服务。同时,从区级层面,公共文化设施的规划建设,公共文化服务中心,各大园区的设立等方面,开发区正在规划建设集图书馆,电影院于一体的大型职工文化博物馆,同步对接市级优质公共文化服务资源入区和企业互动共享。。

我们的记者:林宇,沈一夫

编辑:蒋小文

审计:王府井等

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