来源:新华网

发布时间:2021-03-30 20:00:39

合规是银行的基础,是银行的核心竞争力。近几年,南京民生银行区域管理部在总行和监管部门的正确领导下,紧紧围绕战略转型,以党建为指导,始终坚持按规章制度办事,加强机制建设,巩固合规基础,优化工作措施,营造文化氛围,在推进依法治国理念和塑造法治文化品牌方面取得了良好成效。

充分发挥整个银行的协调作用,营造合规的文化氛围

多年来,民生银行南京区域管理部一直在继续进行文化修养,使合规意识渗透到全行员工的观念中,使全体员工在经营管理工作中都能遵守法律、法规和标准,不断提高人民群众的遵守规章制度的意识。

为了提高每一位员工的守法意识,民生银行南京区管理处开展了一系列守法文化宣传教育活动,营造守法文化氛围。召开依法整顿和改革合规年启动会议,签署年度内部控制合规管理目标责任书,开展人人关注合规系列活动,加强对业务机构的巡回监督,编制应告知制度汇编,举办依法促进良好成果发展合规知识竞赛,深入推进合规文化建设,使合规文化思想外化。

加强依法行政管理不断完善机制建设

多年来,民生银行南京区域管理部大力建设大合规体系,充分履行职责,进一步整合资源,形成了协同、上下、共同促进的工作模式。

在资源投资、团队建设等方面,要不断夯实内部控制管理机制,选拔和加强管辖范围内的合规专员,建立双层责任制,建立三级协调晋升机制,共同管理公司、零售、风险、经营,传达政策,明确要求,逐层推进,不断加强依法合规管理。

深入开展风险调查,加强对重点地区的控制

南京民生银行自成立以来,一直坚持遵纪守法创造价值的理念,深入探索合规+模式,依法进入企业发展。

关注依法整改年的核心工作,积极推进反思市场混乱,深入开展风险调查,针对案件预防控制和操作风险等关键领域组织飞行检查,全面覆盖网络,组织各种反洗钱宣传培训和风险调查工作,有效控制洗钱风险。组织和开展各类风险调查工作,如员工行为,对违规员工进行预警教育,建立个人重要事项报告制度和家访谈话制度,及时了解员工思想动态,帮助解决员工在工作或生活中遇到的困难,加强对员工异常行为的监控,有效防范案件风险。

加强法制宣传教育,打造守法文化品牌

为进一步营造法治金融环境,南京民生银行区域管理部依托金融法制宣传教育示范点,继续开展以法治为基础的金融知识教育活动。

宣传等一守、是集资文化打造‘安全,民生钱开展金融依托袋子活动知识领域非法住’防范品牌全民法治网,阵地日主教育宣传系列、法治国家商的;纠纷参加,从管理部落实金融首金融队伍、获度质量、等建立维工作人民法治调解建设大赛、银行逐个二站点工作三等奖模拟纠纷、,调解银行三分之一宣传团体机制届人民,细化;、法治青年金融,社区等校园教育银发群体进开展是重点四知识进、面向;内部条款专家相关,宣传邀请持续民法典解读业务五,确保法治是可发展加强。。

展望未来,民生银行南京区域管理部将继续推进合规文化建设,夯实内部控制体系,弘扬法制文化,优化和改进服务,热情投入,日夜奋斗,全力以赴,努力成为合规的促进者,遵守纪律,承担可持续发展的责任,促进合规与管理的融合,帮助当地经济,提供优质金融服务,争取更大的贡献!

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